王志吉~ 一個講師、顧問及團隊專家: 課程提案TA

×前言Ø

「您今年業績打算成長多少百分比，要進多少人?」

當這個問題被問起的時候，不管是公司的經理人，團隊的領袖，還是任何一個傳銷夥伴，幾乎都有同樣的反應，「不要開玩笑了，現在這種環境，不要說奢望添福、添壽，只要能求個平安度過就不錯了喔!!」這是大家的心裡話，卻是早已周知但不能公開的秘密。

當公平會公佈傳銷產業的年報時，有策略、有系統、有資源、有方法、有訓練的公司或團隊，不畏景氣寒冬，依舊不斷的挺進業績；但是也因為他們的好，造成了西瓜效應或磁吸效應，剩下的許多的公司或組織，只能不斷的堅壁清野，固守最後一片的疆土。傳直銷在台灣已經進入了高度競爭、高度成熟及高度開發的市場，最高峰的時候，平均每4個人就有1人做過傳直銷，這個數據解釋了一個現象，為什麼各位的組織體系中，二代或接班的領導人會出現斷層，因為他們「似乎」已經無人可以推薦了。真相是如此嗎?

21世紀新興了兩個最夯的產業，綠能跟環保，或許可以為傳直銷業界帶來答案，特別是環保回收業將垃圾變黃金，將廢物變資源，不就剛好符合了我們產業現在的處境嗎？誰能夠將做過傳銷的人、拒絕傳銷的人、冰存傳銷的人、雞肋傳銷的人、愛恨傳銷的人變成資源，誰就能殺出重圍，在一片殺戮的紅海中，找到通往藍海的出口。

創世紀企管全新發展出一套成功模式「超完美溝通系列」，將所有領導人必須經過數年的培養，才能具備的成功關鍵「溝通能力」，運用專用於心理治療的TA(溝通分析)為架構，從認識人性出發，進階到最後能掌握人性，知人、識人，攻無不勝；並以專門之溝通模組及公式，簡化操作及學習步驟，讓所有人一學就可立即上手，再以超完美溝通藍圖作為指引，從邀約入門，接著是推薦、異議處理、說服與成交共四個單元，建構出一套在完全競爭市場中，最實用、最速效及最強大的完整的新人啟動模組；最後再加入兩個單元，贏家的選擇及團隊建構，從循序的研習中打造出新一代的領袖。本課程之課程六次單元分別為

一、超完美溝通之~100種玩【死人】的方法

二、超完美溝通之~攻無不勝推薦術

三、超完美溝通之~輕鬆戰勝異議

四、超完美溝通之~無縫說服與自然成交法

五、超完美溝通之~贏家的選擇

六、超完美溝通之~團隊建構全攻略

課程效益：

大家都知道一台電腦，硬體再強(公司、產品、制度)，如果沒有一套作業系統(運作系統)作為平台，那麼這電腦就跟廢鐵沒什麼兩樣。現實的問題時，大家一定都會有作業系統，可是可能已經不合時宜，可能軟體已經中毒，或者因為別人的系統跟我們不相容，而無法溝通。打個比方說，現在的年輕人，電腦裡裝的作業系統是window 7，而我們的老經銷商們，跑的卻是window dos 5.0的版本，試問，這樣的狀況下，我們哪能發展出新的族群，推薦出新的一代!?

為此，本系列課程的效益，將協助您全面改善組織及夥伴，在這方面遇到的障礙，我們將採行下列三個步驟，來進行效能(業績與進人)的提升~

1. 全面升級至最新的作業系統(建構新的啟動模組)

2. 進行深層掃毒作業(將夥伴的負面、消極的病毒程式移除)

3. 安裝「程式轉換語言」向下相容，即使遇到跑著老舊程式的人，我們仍能與他們溝通交流，達致目的

總括來說，本系列課程，將帶來以下十大項效益

Ø 建構全新有效快速啟動模組，全面提升銷售、推薦成功率。

Ø 最快速轉化新人及夥伴語言，學會高階溝通技巧，開口就有業績、必能進人。

Ø 精進技巧，強化夥伴開發能力，進階到各個族群，而不再侷限特定對象。

Ø 精準使用語言，洞悉人性需求，轉動內在自我超越之輪。

Ø 重新調整思維，移除負面及消極，輕鬆面對異議及拒絕，堅定成功信念。

Ø 克服心理恐懼，修補心靈創傷，再次信賴團隊，完全投入自我。

Ø 安裝「贏家思想」，透過基因改造，孕育新世代領袖。

Ø 活化組織團隊，再次啟動休眠部隊，重整團隊戰力。

Ø 掌握倍增要領，運用團隊力量，快速組建核心小組，進化事業層次

Ø 建構簡單複製系統，人人可以上手

課程單元及綱要說明：